สิ่งที่เกิดขึ้นกับสังคมคนทำดีขณะนี้ในกรณีตู้ปันสุข กำลังสะท้อนว่า กระบวนการเรียนรู้และการเข้าใจเรื่องการให้ทานหรือการทำดีนั้นยังไม่ครบวงจรบุญและปัญญา จึงทำให้เกิดความทุกข์ขึ้นในจิตใจผู้ให้ ทำให้เกิดดราม่าในวงการทำดีและอาจส่งผลต่อให้เกิดอาการลบ ๆ คือ ไม่อยากที่จะทำดีทำบุญทำทานต่อ ดังนั้น ผู้ให้หรือผู้ทำดี อาจต้องกลับมาทบทวนความเข้าใจตัวเองเสียใหม่ว่า จริง ๆ แล้ว ตนเองมีความเข้าใจในคำว่าบุญและการให้แค่ไหน เพราะเรื่องราวที่เกิดมาจากผู้ให้เริ่มก่อนมิใช่หรือ เมื่อเหตุเกิดที่ไหนก็ต้องดับที่นั่น
อย่างไรก็ตาม เมื่อกระแสดราม่าตู้ปันสุขจางลง จะมีนวัตกรรมการทำดีออกมาอีกเยอะแน่นอน สำหรับคนที่มองเห็นจุดบกพร่องและลงมือปรับแก้ ส่วนผู้รับหรือผู้เอานั้น การให้ความรู้ผ่านป้ายตัวหนังสือที่หน้าตู้ยังเป็นเรื่องที่ต้องทำต่อไป ที่สำคัญ ผู้รับก็เป็นเพียงแค่ปัจจัยภายนอก เมื่อแก้เหตุภายในได้แล้ว “ตู้ปันสุข” ก็จะกลายเป็น “ตู้สร้างสุข”และ “ไม่สร้างทุกข์” อีกต่อไป
ข้อควรทราบ คำสอนพระพุทธศาสนา ได้แจกแจงการทำบุญหรือการทำดีไว้ถึง 10 วิธี เรียกว่า “บุญกิริยาวัตถุ 10” ประกอบด้วย
1. ทานมัย คือ การให้ การสละหรือการเผื่อแผ่แบ่งปัน
2. สีลมัย คือ ข้อกำหนดการปฏิบัติทางกายและวาจา เช่น ศีล 5 ศีล 8
3. ภาวนามัย คือ ที่มุ่งพัฒนาจิตใจและปัญญา ทำให้จิตใจสงบ เห็นคุณค่าสิ่งต่าง ๆ ตามความเป็นจริง
4. อปจายนมัย คือ การอ่อนน้อมถ่อมตน
5. ไวยาวัจจมัย คือ การช่วยขวนขวายทำในกิจที่ชอบหรือการให้ความช่วยเหลือแก่สังคมรอบข้าง
6. ปัตติทานมัย คือ การให้ผู้อื่นมาร่วมทำบุญกับเรา เปิดโอกาสให้คนอื่นได้มาร่วมทำบุญด้วยเสมอ
7. ปัตตานุโมทนามัย คือ การอนุโมทนาส่วนบุญ ยอมรับในการทำความดีหรือทำบุญของผู้อื่น
8. ธรรมสวนมัย คือ การฟังธรรม ทำให้เราได้ฟังเรื่องที่ดี มีประโยชน์ทั้งต่อสติปัญญา
9. ธรรมเทศนามัย คือ การแสดงธรรมหรือการให้ธรรมะหรือข้อคิดที่ดี ๆ แก่ผู้อื่น
10. ทิฏฐุชุกรรม คือ การทำความเห็นให้ถูกต้อง ไม่ถือทิฐิ เอาแต่ความคิดเห็นของตนเองเป็นใหญ่
ขอบคุณภาพประกอบบทความทั้งหมดจากเวบเพจ โก้ ภาสกร
May 31, 2020 at 03:48PM
https://ift.tt/2XiGio9
แนะ 3 ขั้นตอน ทำ “ตู้ปันสุข” อย่างไรไม่ให้เป็น “ตู้ปันทุกข์” - ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ TrueID In-Trend แพลตฟอร์มบทความ Lifestyle สำหรับคนหนุ่มสาว เกี่ยวกับชุมชนและความหลงใหลใน ชีวิตประจำวัน, ร้านอาหาร และแฟชั่นความงาม
https://ift.tt/2XPOc7E
Home To Blog
No comments:
Post a Comment