妊娠中の女性労働者に係る母性健康管理措置促進事業奨励金の募集を開始します。～妊娠中の女性労働者が安心して休める職場環境整備に取り組む中小企業等を支援～ - PR TIMES

◇ 事業内容
次の①~③の取組をすべて実施した場合に奨励金１０万円を支給。
① 妊娠中の女性労働者を休業させるための計画の策定及び周知
② 妊娠中の女性労働者の有給休業の取得
③ 労働基準法第２６条に定める手当額の支給

◇ 奨励対象期間
令和２年６月２９日（月）~ 令和３年１月３１日（日）

◇ 対象等
都内中小企業等100社

◇ 事業の流れ
妊娠中の女性労働者からの申し出（※1） → 当該労働者が休業取得 → 申請（2か月以内）（※2） → 支給決定通知 → 奨励金請求書兼口座振替依頼書提出 → 奨励金振込
（※1）医師等の指導による
（※2）休業開始後、最初の給与支払日の翌日から2カ月以内

事業の詳細については、下記「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kansensyo/bosei-kenkou/

 

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June 10, 2020 at 06:26PM
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